作为一个财经工作者，我是准备跳槽到一家商业银行时，深切感受到学历的重要性了。

当时广东华兴银行成立，向社会招聘了一些岗位，我想改变一下环境，想从金融监管部门跳槽到商业银行工作。当时，华兴银行向外的招聘的岗位是综合部副总经理，我报了这个职位，其要求是在处级以上单位综合部门工作两年以上、提任过中高层、大学本科学历，资料报出来，经过他们的初选，我入围了，也得到了他们面试的通知。我估计是因为我的写作能力及发表的作品吸引了招聘人员。

但后来面世之后，我感觉到自己还是实力不错，应聘这个岗位入围的人员有5个，只取一个，除了我的本科学历不非全日制大学毕业之作，其余都是正规名牌财经大学或研究性毕业，面试之后我觉得自己可能没有希望，心里有预感，结果后如我所猜，没有通过面世，我后来问了当地相关参与应聘的朋友，他们说当时华兴银行招聘人员也争论了很久，多实际工作历练及个人成就看，应该是我比较适合，但我的学历太差，结果他们倾向学历高的，我就没有通过面世，他们录取了一个研究生毕业的年轻小伙子。

学历有时非常重要，即便你能力差一些，有一张名牌大学毕业的学历证书，对自己的应聘大有好处。

92属🐵，大专学历，14年毕业到了广西南宁，IT行业

现在还记得刚毕业的第一份工作工资：试用期1500，转正2300，而后工资变化阶梯2800，3500，4500，5500

期间在南宁待了3年，工资的稳步以及逐渐固化的工作，让我一度认为就算是大专，都还可以无忧工作应付生活

但17年，抱着来祖国繁华之处“看看学习”的心态，独自跑来深圳之后，第一次在招聘网站上遭到了暴击，招聘列表一溜学历要求都是本科，而专科即使招人，也普遍开价偏低，亦或者需要更长的工作经验

无奈，抱着先落脚的心态在深圳找到了第一份工作，安定之后的第一次跳槽，即使当时工资已经到了深圳月均水平之上，但是谈及进入大厂，完全无法看到希望，毕竟大厂的学历门槛，足以刷掉一大波求职者，甚至于都不会关注你是否持有项目管理认证，完成过何种项目多大规模的项目～

不过好在意识到差距就要去弥补，学生时埋下的坑工作了就填。目前已经在努力的看书学习提升学历，但也只能说是努力看书了，毕竟工作的学习精力和时间都无法和学生时相提并论。不过即使难，也只能持续加油砥砺前行奋，为的就是能弥补这学历的差距，在后续跳槽时，能在职位、薪资上争取到最满意的结果

不过话说回来，世事无绝对。学历也只是个人素质能力中的一环，一个人的核心竞争力，更多的是日常为人处世是否稳妥，三观是否正，映射到日常生活来说，则应该要保持乐观积极向上为好～