1、最好别把同事当朋友，你们就是竞争对手，在利益面前分分钟就会翻脸。

2、领导总是夸你能力强，干活快，可你总是职位上不去，多少年后还在企业干基础工作。

3、领导喜欢听话的人，能力再强，和领导一直对着干，这样的下属领导怎么会喜欢。

4、自己别管写什么工作上的资料，一定要给自己留个底稿，汇报重要的工作，最好自己留个录音。

5、同事之间一定要记住礼尚往来，别人请你吃饭，一定要记住回请，要不真的会贴上小气的标签。

6、和同事聊天，不要不管三七二十一，什么都讲，人心隔肚皮，那天莫名其妙会摊上事，自己还不清楚是为啥？

7、领导就是领导，领导讲话，千万别插嘴，要把自己的位置摆正。

8、有人的地方就有江湖，心里一定要存住事，这是职场，不是你家，不管做啥都要掌握分寸。

9、在单位不要轻易去站队，拉帮结派，搞不好，真的要卷铺盖走人。

10、领导不喜欢的人，被领导排挤的人，不是你真不行，是领导说你不行。

11、领导叫你上TA办公室谈话，也许是看你干的不错表扬你，也有可能是对你有意见，也已经忍好久了。

12、单位组织的活动，能参加尽量参加，要是你不去，TA不去，最后还谁去？

13、在职场上工作能量强，口才不行，个性强，不会来事，被提拨的可能性，几乎微乎其微，别不信。

14、职场上，凡是听话，能力差点，这样的人反而干得长久，你能力强，处处和领导对着干，离走人真的不远了。

15、在职场上，县官不如现管，这一点就不假，最忌讳越级汇报。

16、当领导，就需要找几个搭台的，台搭得好，领导一直在，你就不会操心失业的风险。

17、在职场上，业余时间，别和同事谈公事，没有哪个人愿意听，工作时间还生活时间一定要分开。

18、在职场上，不是每个人都喜欢你讲大道理，别倚老卖老，时间长了，别人都会离你远远的，感觉你这个人很讨厌。

19、在职场上，出卖你的人，往往是你最信任的那个人，因为TA最了解你，知道从那里下手扳倒你。

20、职场关系好不好，你落难的时候，就会一目了然。

21、在职场上，领导问话，一定要考虑好再讲，说出去的话像泼出去的水，说错了，是收不回来的。

22、在职场上，你倒霉了，落井下石的人会很多，没有人会主动接近你，TA们是害怕真的影响到自己。

23、刚入职一个新单位，一定要搞好人际关系，哥长姐长得叫，嘴学得甜一点，真的不会吃亏的。

24、在职场上，对单位的老同事，一定要学会尊重，人家能在单位干这么多年，一定有几把刷子的。

25、在单位，老板说你行你就行，说你不行，干得再好，也是不行的。

26、在职场上，不要光知道干活，不知道提待遇，干了多少年，工资不涨一分，人家感觉你老实，再说涨工资也是对你能力的肯定。

27、在职场上，和业务单位对帐，一定要有自己的立场，不要大家一团和气，领导感觉你已经被对方收买了。

28、在单位，开玩笑，讲荤段子，一定要有底线，否则真的会让人看不起。

29、在职场上，有人找你抱怨单位这不行，那不行，千万不要应声咐合，谁知道同事这样说的目的是啥？

30、看见同事一直混水摸鱼，领导不说，你千万不要跳起来指责TA，这种人迟早会有人收拾的。

31、在单位，喜欢一直给你说悄悄话的人，一定要远离，可以负责任的说，TA就是喜欢八卦，倒事非的人。

32、在单位，最忌讳问别人的工资，同岗不同酬的事情多着呢。

以上是我对此问答的回答，多少年的工作经验，悟出的道理也很多，上面写的回答内容只是代表性的一点总结，希望大家抽空阅读下，看对你的职场生存是否有益，也希望大家对此回答做多多的补充。

网友二：

1、不管什么工作，老实人真的吃不开，除非工作能力超Q。

2、同事之间只有竞争对手，没有朋友。

3、分工不明确的工作Z好别干，往往干得多、赚得少，事事还不少。

4、不管什么工作，老员工都会欺生，这是必经的一个过程。

5、工作中不能当老好人，要不然随便一个同事都会对你指手画脚。

6、有重要的事情不要越级汇报，小心你的上级给你穿小鞋。

7、跟同事领导喝酒的时候找个理由拒绝，把握住给领导当代驾的机会。

8、和领导吃饭的时候，领导让你去催菜，催完菜多转一会再回来。

9、工作中如果对哪个同事有意见，一定不要表现出来，保持距离，心里知道就好。

10、工作中宁愿吃点小亏也不要得罪那种两面三刀的小人，一定要远离他，避免与之打交道。

11、如果跟着个人干，涨工资的事还是要主动提一提，你不提，老板是不会主动提的。大公司除外。

12、离职的事如果还没想好，就不要和任何一个同事提起。

13、不管大领导还是小喽啰，一定要搞好关系，马屁该拍就拍。

14、开完会，领导如果问还有什么建议吗？不要傻乎乎的把心里话说出来。

15、如果想要升职，不只要有能力，有心机，还要有手段。

16、千万不要自作聪明地打同事的小报告，这样害的是你自己。

17、当着领导的面，还装的时候还是要装一下。

18、熟人介绍的工作不要做，也不要把熟人介绍到自己的工作单位。

19、如果你是职场新人，不但工作要努力，嘴巴也一定要甜。

20、不要给老板提意见，老板是对的，老板永远都是对的。

网友三：

1、你越强，身边的人就越强。

2、同事关系，在离职后基本很难再见面或联系，哪怕在同一个城市。

3、领导画饼是常事，所以还是要看自己的职业方向和发展，保留自己的主观判断。

4、在没有利益冲突的时候，同事关系都很融洽。

5、保持持续学习的习惯，看书、上网课、发展副业...。

6、培养自己的兴趣爱好，音乐、乐器、绘画、演讲、运动...。

网友四：

1,保持努力学习的状态。学校毕业，只是学习的开始，要继续学习才能把握机会和掌控未来。

2,对工作要有热情。有时你没有选择，那就要正确面对，把自己从事的工作搞好。即使你不喜欢，也要在离开之前不要应付，雁过留声，人过留名。

3,保持自己的独立。不要对所谓的领导言听计从，违反规定的事不干。当然不是说不尊重领导，服从命令，但是不要拍马溜须，逢迎成疾。

4,保持乐观心态，坚持锻炼身体。好身体和干工作是相得益彰，正直无私的人会有好报的。

碌碌无为，两面派，不思考是十分有害的。一定要努力，使自己强大，才能立于不败之地，成就自己，实现梦想。这是一个知天命人与大家分享。

网友五：

1、不要和老板、同事交情太深，要不然有些事不好张嘴，尤其是拖欠工资。

2、不是自己份内的事不要做，做的多错的多，老板不会感谢你，只会在犯错时埋怨你。

3、工作上的事，不论是和老板还是客户，能打字别语音，这样万一有纠纷的时候好找证据。

4、展示出本职工作需要的技能即可，其他一些会的技能，老板问的时候不要轻易说会，要不然你会理所当然的多一项工作。

5、不要向同事倾诉自己工作和生活上的不如意，也许他们正希望如此，你的倾诉不仅会被当成笑话，更可能会变成人家茶余饭后的闲谈。

6、说话之前先经过大脑，有些话不能随便说，因为不经意之间可能就会得罪别人。

7、无论说话还是做事能圆滑一点就圆滑一点，不要觉得自己直率坦诚会被人喜欢。

8、不要太拼命，身体才是最重要的，赚再多的钱，身体垮了可能需要更多的钱来治病，得不偿失。

9、话不要说太满，给自己留一点余地，少用“一定没问题”“绝对可以”这些太绝对的话。

10、收到微信记得回复，要不然人家可能会觉得你不尊重人，说不定什么时候刁难你给你穿小鞋。

11、不要在背后讨论同事的私事，说不定里面就有人家的好朋友，不知不觉中得罪了人却不知道。

12、多打扮一下自己，不用穿的多么光鲜亮丽，但是至少要保持整洁干净，毕竟没人喜欢和邋里邋遢人相处。

13、做人不要太高调，太高调最后都不知道怎么“死”的。

14、不要养成随便答应别人要求的坏习惯，要不然你自己随口答应客户的话，最后的找办法“擦屁股”。

网友六：

1、漂亮的美女前台，不要垂涎，轻则惹麻烦，重则丢工作。

老东家，一个前台美女上班正事不干，就上网聊天刷剧，人事经理看见还对她客客气气。有个单身男同事，对前台垂涎已久，于是买花、请看电影，结果都被婉拒，可他仍不死心，下班还“堵”她。

最后男同事被劝退，理由是：上班时间做工作以外的事。

原来醉翁之意不在酒，这个前台是总经理的“私人秘书”，大家懂滴。

公司不养闲人，如果有不受管理的闲人，最好远离。

2、老板说：我就羡慕月薪2-3万人，生活富足压力小。

如果你当真就输了，现实中老板，没一个人羡慕员工，甚至破产都鄙视做员工。

3、千万别在厕所打电话、发语音，更别说领导的坏话，因为隔墙有耳。

4、真心给你涨工资的领导，从来都是先做后说；只有画饼的领导，才会告诉你：好好搞，我不会亏待你的。

5、朋友圈不要对领导设置三天可见，宁可清空朋友圈，什么都不发。

6、被公司强制转发一些工作内容，是每个人的痛，你有两种方式应对：要么单独买个手机发，要么把公司的同事单独建个组，内容仅对他们可见。

7、跟领导回信息不要发语音，特别是60秒的长语音，要么打文字，要么直接回电话，因为领导很忙，没时间听语音。

8、领导在讲话，不要冒然打断，没让你说话前，再多想法都憋着。

9、电梯、走廊遇到领导，喊一声“某总”，千万不要低头绕路走。

10、没有退路、没有裸辞的实力，就不要跟领导抬杠，甚至吵架。

11、如果条件成熟，可以炒老板鱿鱼，要知道收破烂都比打工强。

12、拿人钱财替人消灾，在任何公司上班，要对得起这份工资，这不是为公司，而是给自己挣口碑。

13、下家公司没发邮件Offer确认前，不要跟任何人讲自己离职的事情，不然大概率被人搅黄。

14、整天嚷嚷离职的，一般不会走，真正离开的人会一声不响，一般人很难察觉。

15、如果提了离职，哪怕领导加薪挽留，话可以客气说，但不要更改离开的决定，不然绝对后悔。

16、远离在公司吃螺蛳粉、榴莲、臭豆腐的人，这种人极度自私。

17、人靠衣服马靠鞍，你的穿衣品味，特别是发型，决定你的职场高度。

18、玻璃心的人，不适合混职场，最好待在家里别出门。

19、宁可多花钱单独租房子，也不要跟同事合租，特别是异性。

20、私人企业，永远不要得罪扫地阿姨和门卫大叔，可能他们一句话让你丢掉工作。

21、20岁，在朋友圈晒加班的工作，可以理解；30岁还喜欢搞这个事，你这辈子也就这个高度了。

22、凌晨后的工作信息可以不回，但早起第一件事就要回复：“领导，不好意思，睡着了”。

23、手机24小时开机，不是为了忙工作，而是怕家里老人半夜打电话。

24、拿高薪的人，一定会做PPT，而且很能说。

25、在公司要学会说“不”，不做软柿子，也不做刺头。

26、在职场一定要把自己活成椭圆，因为“圆”太油腔滑调，让人觉得不踏实；“方”太耿直生硬，让人不能亲近。

27、婆媳、姑嫂那点事，不要带到公司，更不要跟同事讲。

28、不要裸辞，别说三年前大环境，现在连跳槽都要慎重。

29、不要把同事当朋友，不要把领导当兄弟。

30、少八卦、多干活、不扎堆、不冒尖、耳里听着事，嘴巴不说事。

31、真正的有效人脉是，通过学习让自己强大，别人能从你这里“有所图”。

32、努力工作是必要的，要想翻身，有时候需要运气和胆魄。

33、跟同事保持“安全距离”，因为同事关系是天底下最脆弱的一层关系。

34、遇人只说三分话，未可全抛一片心。

35、圈子不同，不要勉强地融进去。

36、领导让你去催菜，你就识趣地去外面待着。

37、大事开小会，小事开大会，重要的事情一般很少开会。

38、女人不要跟男领导去吃晚饭，特别是“下半场”那种酒局。

39、遇到边缘事，不知道拒绝，久而久之就成你的事了。

40、要对老板的司机客气一点，他一句话能决定你升职加薪。

41、想涨工资直接跟领导提，离职的事不要轻易说出口。

42、你给公司拼命工作，到头来累到，分分钟找一个替换你的人，公司没有谁都能运转。

43、不要越级汇报工作，这是职场大忌。

44、公司有混得不错的“咸鱼”同事。一定要对他客客气气。

45、老板的私事，不要对任何人讲。

46、初到新公司，一定要懂得“人情世故”，送出去的是尊重，收回来的是关怀。

47、跟别人说话，开头加一句：“我建议……”，哪怕是下属。

48、老板安排的工作，放在第一要务解决。

49、不懂的事，自己查，大家都很忙，教你是情分，不教你是本分。

50、千万不要觊觎老板娘的美貌，跟她保持距离。

话说回来，

人走茶凉，任何人都躲不过，

不管曾经职位多高。

职场是个大染缸，

世事洞明皆学问，人情练达即文章。

混职场，先做人，再做事，不评人，

走自己的路，让别人落个寂寞。

网友七：

1、业余时间做兼职，一定要对同事保密，没有哪个公司希望员工在外面做兼职赚钱。

2、自己家里的那点儿糟心事儿，不要带到公司里，抱怨给同事听，没人愿意做坏情绪的“回收站”。

3、不要跟公司的财务人员走得太近，会被人误解为有所图谋，也是老板最忌讳的事。

4、不要背着领导，拉帮结伙，成立自己的小团体，久而久之，让领导对自己有所忌惮。

5、远离那些喜欢聚在一起“八卦”的人，否则即使自己没有发言，也会被人以为参与了讨论。

6、不要跟喜欢说人坏话的同事走得太近，说定哪天，你就成了她嘴里的那个“主角”。

7、自己越优秀，爬得越高，遇见的“好人”越多，在人挤人的底层，碰到的“坏人”也越多。

8、刚入职到了新公司，不要着急站队一方，摇摆不定的“墙头草”，才是得到最多利益的那一个。

9、不要搞办公室暧昧，跟很多异性同事牵扯不清，工作和情感混作一谈，只会剪不断理还乱。

10、在职场里，不要让自己的付出被人当作理所应当，很多时候，吃亏吃出来的未必是“福”。

11、从酒品看人品，不要在酒局上逞能，酒醉乱性，耍酒疯的人，会被领导所嫌弃，从而失去晋升的机会。

12、公司聚会，不要埋着头只顾着吃，要眼观六路，耳听八方，学好学满酒桌文化。

13、想要升职当领导，就不能处处只想着自己，一定要有团队意识，并且勇于承担责任。

14、不要主动做领导的“眼线”，总是跟领导打同事的小报告，会被其他同事所孤立。

15、不要在一个人正得意炫耀的时候，泼人家的冷水，说些挖苦人的风凉话，很容易被人记恨一辈子。

16、不要傻乎乎地以为送礼是很过时的行为，其实送礼根本没有过时，过时的只有礼物本身而已。

17、从一个公司离职后，要第一时间退出工作群，否则，被人踢出群的那一瞬间，真的很尴尬。

18、不要对同事间的友谊抱太大的期望，不要投入太多，往往是人走茶凉，离职后，很少有再联系的。

19、不要在职场里轻易得罪人，你会发现，“关系户”们往往都很低调，把自己的身份都隐藏得很深。

20、隔行如隔山，转行穷三年，不到逼不得已，千万不要做转行的打算，除非不差钱。

网友八：

1、领导同事所谓“只告诉你”的话，最好当耳边风。因为哪怕每一个字都是真的，也是用最高明的说法，诱导你得到他想要的错误结论。

2、不要指望领导真能为你考虑。你得想想，你能够给领导带来什么好处，或者把自己和领导的利益挂上一点钩，这样才能获得最实在的东西。

对领导来说，跟他利益相关的工作最重要，哪怕是在你看来微不足道。比如，替他给大领导算算个税怎样缴纳更划算，比你为公司融资几个亿的加分大得多。

3、对领导来说，没有“自己人”，只有“自己”和“别人”。

最多再加个“用得顺手的人”，把他伪装成自己人，画个饼就能让他拼命工作，顺便吸引对立团体的仇恨值。 毕竟，人家收拾不了领导，但是可以给那所谓的自己人使绊子、穿小鞋。

4、当面颐指气使的领导、看着不好惹的同事都不可怕，可怕的是，那些和和气气的笑容背后，你不知道是怎样的冷箭和心思。

所以最好的面对方式是，在职场上绝对不要付出感情，坚决守住自己的底线，把玻璃心尽快地练就成钻石金刚心。

5、职场上需要带点锋芒，如果你把握不好尺度，先尝试树立咄咄逼人的姿态，之后再摸索和调整，总好过一开始就唯唯诺诺。

足够自信、足够强硬的人，能得到自己应得、甚至应得之外的东西；而软弱、试图讨好别人的人，连自己应得的小小那份都守不住！

6、成年人无法教育，只能筛选，谁也无法说服谁。各抒己见，我的地盘我做主，你的地盘你做主，如此就好。

7、经历得越多，越发现人不能以好坏来评判，大多数时候，往往只是立场的差异。

同样，事情也会有太多的灰色地段，我们无能为力。但唯一不变的是，这个世界只喜欢强者，让自己变强，才能跳出原有的轨迹。

8、身居高位的人，不论你有多讨厌他，多鄙夷他的无能，你都不要小看他。能处于那个位置，必须承认他总有过人的能力。

哪怕是裙带关系，哪怕是溜须拍马，甚至哪怕是运气好，都是属于能力的一部分，只是他的比较逆天强大，起了决定性因素。

9、对于无法改变的事实，除了接受，多纠结一分钟都是一种自我折磨。

无论你多讨厌，该加的班，该挨的骂，该背的锅，一样也不会少，甚至还得表面笑嘻嘻。除非你做好十足准备，拥有远离他们的底气。

10、同事之间，如果有那么丁点私交，最和谐的那些，往往是完全没有工作交集的。毕竟，没有利益冲突的感情才能纯粹，一旦涉及利益，那就是随时破碎。

11、当你想不通同事领导的做法，想要搞清楚到底发生了什么你不知道的事情时，把握一个基本逻辑：他这样做，对他有什么好处？

以此出发，才能有可能还原些许真相。否则，你还是别浪费时间在别人身上，努力提升自己，好好赚钱才是王道。