疫情三年，对我所在的企业影响不大！ 我们公司是线路板上市公司，主要客户O、V、小米手机厂，华星、天马等屏厂。由于公司开在河源山区的工业园，比较偏僻，疫情也从未爆发过。这三年全年无淡季，订单充足。现在月薪职员每周还是996的在干，员工就是2班倒，可谓机器不停人不停。 已经习惯了在工厂的这种模式，对于我们普通打工人来说，订单充足，准时发工资，这才是最重要的！

机会总是给有准备的人，公司也是做好了更大的布局，包含市场订单的扩展，海外市场的维护与开发。总之，疫情发生的三年里，我们成长了，公司也在成长，销售额还在不断创新高，利润也同步增长。希望大家都能振作起来，明天会更好！

网友二：

缩编减员。死的死伤的伤，甚至连一些高管都被纷纷射下马。有现实的一个写照，作为私营企业都有一个通病。没有过多的人文情怀，也不会去感性了解你的生活。只会看中一点，你能给公司带来什么？或者说你个人能创造什么价值？这就是资本家。

他不像国企或者一些事业单位，公务员。只要你不犯什么大错，基本上可以在单位上养老。加上这三年疫情的影响，一道所谓“降本增效”的指令。公司裁掉了一半的人，很多人无奈啊，也没办法啊。资本家看重的就是效益，他甚至可以投射到每个员工的身上。我发给你这么多工资，你能给我带来多少收益。这样投资在你身上才不会亏本

投资失败的亏本的，就是裁员的目标。本来计划着今年上市的公司，年前这波疫情一搞。估计又要拖到明年，许多生产线已经停产。往最优化的战略调整，优先保住能带来持续收益的产业和产品。其他新增的或者为了增值赋能的新项目通通取消，倒闭倒不至于。缩编裁员倒是真的，如今企业和员工都在硬抗着。都在扛！扛不住也要扛！据说老板还把自己身家都搭进去了。

不说别的，就看能不能撑过今年了。就算被裁了，明年开春再找工作吧。2022年我活得太累了……

网友三：

将近倒闭，这三年疫情真是在烤打每一个企业。我老婆的企业是做🇺🇸出口生意的，不知为何今年订单下滑很严重，一个星期只上两天班。

而我是做工程安装这一块，干了十几年也没有这样糟糕过。我明白这些都是疫情惹的祸，但怎么办呢，作为我们普通的老百姓心情真是糟糕透顶了。上有老，下有小，重新找工作都不如意，每天都在愰愰不安中，也许这是上苍考验我们吧！往前走吧，希望疫情早日过去，让我们老百姓重新过上正常的日子，太难了。

网友四：

作为外贸型的印刷包装企业，疫情的影响在今年最大。疫情第一年，第二年，几乎没有影响，车间几乎每天还是要加班4个半钟，而且2021年的营业额是建厂以来最高的。但今年就不行了，前面六个月还正常，跟去年相比，营业额没有什么影响。后面上海封城两个月，订单急转直下，受影响最重的是印刷部，九月开始就将全部的二手和学徒全部放假，一直到十月底才回来上班，平常就只保留十几个机长上班。十月开始，后工车间开始双休，而且晚上不准加班；手工车间周末开始不加班，平常的加班时间减少到三个钟。按照目前的订单状况，应该勉强可以让员工有事做到年底，但明年应该会更差。如果真是那样，那所有车间包括机器车间（自动纸袋机，自动制盒机）应该会减员一般，每条生产线将只保留一般的员工，办公室人员也要进行双休。

网友五：

疫情三年所在企业还好吗？说说我们厂的情况，是一间电子厂主要生产汽车机尾线、游艇用的防水线材。是一间小厂，最多员工时也就上百人。疫情第一年，年初因为很多地方封控，生意比较淡，不过也只是持续了两个月，后来就一直很忙，天天加班赶货，我记得九月份才休息了一天。

第二年也就是去年整年生意都很好，一直在招工，很多货都外发给别的厂加工，去年整年都没有受疫情影响。在我们街道也就是6月份发生了几例。当时没有封控，也就是那个时候第一次全民核酸。去年主要是接种疫苗，从社区到工业区经常督促员工去接种疫苗。整年过得很平稳很忙碌。

到了今年初疫情接连爆发，到了三月份全市停工停产，我们厂也不例外。恢复生产后又忙了一个多月，到五月份突然就惨淡了。首先客户的订单取消了，有些等通知才能生产。六月份的时候把全部临时工都炒了，当时临时工占员工的一半，一下就走几十人。从六月份开始车间就没有加班，周末双休。即使这样老板还发通知接下来的几个月订单严重不足，要轮流放假，如果有员工想请长假的可以随时申请。从九月份开始每个月都封控一次，算起来一个月开工20天不到。现在快到年底了，大概率也不会有什么起色，都在熬，老板难员工也难。

还留在厂里的大都是老员工，都希望厂里能撑下去，能度过难关，我也这样希望。