性格内向，在大多数人看来，不及性格外向。因为性格外向的人喜欢表达自己，你总能看见他们在人群中游刃有余的样子。其实，也不尽然，性格内向也有性格内向的好处。他们更喜欢倾听别人谈话，并从中找到方法提升自己。而其他人呢？同样很喜欢别人尊重他们，至少从他们议论的时候有人在一旁倾听就可以看出来。不善于交际应酬的人大多数确是性格内向的人，那么，他们如果找工作，应该找什么样的呢？

会计。大多数人看来，会计专业的学生就是一群书呆子，只会死学习，一些人更是很少参加校内活动。他们的业余时间多数是待在图书馆学习，考取会计从业资格证、注册会计师证书，而一般刚毕业的学生也多会选择财务会计，负责公司的财务处理、报表处理和资金管理。

写作。很多性格内向的人都希望自己可以成为一位作家，他们不擅长与人交往，但他们乐于用笔尖传达未知的情感，其中不乏引人深思的深沉、充满攻击性的犀利跃然纸上、流转笔端。

艺术。学艺术的人都有一种品质，那是一般人模仿不来的。而他们为了将其所热爱的艺术学好，也曾经独自一人长时间练习，感受那种艺术独有的情境，从而获得深刻体会和见解。

科研。都说搞科研的人投入其中的时候会忘乎所以，他们将自己的大部分时间都用于科研，只为做出更好的成绩。他们之所以选择科研，是因为他们更喜欢思考，更喜欢将理论直接付诸于实践。

匠人。匠人精神的核心是“精益求精”，为了完成自己的理想，更多人都是几十年如一日，毕其一生心血，很有一种“鞠躬尽瘁、死而后已”的英雄气概，他们受人敬佩理所应当。

在办公室做文秘工作。这工作，保密性强，要认真负责，一丝不苟，少说话，多做事。因为，文秘人员常在领导身边，内向的人更会自觉摆正自己的位置，多用耳朵听，用笔记，少开口。并守密，不传小道消息。

所以，内向之人当白领，文秘最适合。如果当工人，也很适应那单独操作的工种，他们能甘寂寞，竞竞业业工作。如，长途货运司机，仓管员，車工，维修工等等。

总之，三百六十行需要不同性格的人才。只要能自信又有自知之明，定能选到你合适的岗，努力工作定有建树。

内向的人虽然不擅长沟通，但是适合一些需要静下心来搞研究的工作，一些技术性特别强的职业都比较适合内向的人，比如说程序员、科研人员、医生等等。

内向并不是完全的劣势，内向的人也有他的优点，因为不喜欢社交，有更多的时间处理自己的事情，更容易钻研，培养起自己的爱好。一个团队一个企业，需要的人才是多元化的，不仅需要外向的和别人打交道的人，也需要内向的做幕后的人。最后，祝你幸运，找到适合自己的工作！

性格内向的人更适合什么样的工作？

说实话，三百六十行，行行出状元，不管你是什么样的性格，都可以找到适合自己的职业，如果说，你的性格比较内向的话，不喜欢与人交流沟通，也不善于表达自己的话，有很多工作可以去做。

如：电子厂，操作电脑等等一些制造业的工作，有些就不适合内向的人，像销售，这些就是拼的口才，需要去跟别人沟通交流，卖东西也不合适，只有每天重复着同样的工作，比较合适内向的人，一般电子厂就是这样的操作，每天都是三点一线的工作，吃饭，上班，下班。

不过，这样的工作是比较枯燥无味的，就拿我的经历来说吧，我以前也是在电子厂上班，就是富士康，也许大家都听说过，富士康就是电子加工厂，里面有白班和夜班，每天的工作就是流水线，工作的时候是不能聊天讲话的，有专门的组长在监管着，所以这样的工作比较适合内向的人去做，不过，我还是不建议长期做，因为我就做了两年，后来就辞职了，因为感觉里面太压抑了，生活太枯燥了。

其实，内向的人，还可以去做程序员，每天面对着电脑就可以了，又不需要天天与人沟通，这样的工作也是比较轻松的，但是对眼睛不好长时间兰电脑，所以说可以自己把握。

以上就是自己对内向人适合工作的一些建议！

性格的内向外向对工作的选择有很大影响的。对于性格内向的人，处世矜持善于倾听，专注而有深度，互动高效注重品质，反思内省洞察敏锐，这些特点决定了性格内向的人更倾向于从事幕后工作，技术开发，程序设计等，不需要过多开拓人际为主导的工作类型。

无论如何选择工作，性格都不是唯一的标准，但的确有很大影响，我们把内向性格的特质列出来，通过参考理解，再结合自身的实际情况，才更有指导意义。

1、性格内向的人一般做决定不大考虑周围的约束或刺激；

2、他们习惯独处，沉默寡言，不喜欢被打扰；

3、习惯沉浸于自我内心世界，注重隐私保守；

4、他们社交分享或互动时会比较小心选择对象；

5、当内向的人被要求立即回应或马上行动时会感觉别扭；

6、生活或工作中不太容易记住别人的姓名和面貌；

7、他们往往寻求深度的知识和影响力；

8、性格内向的人更喜欢更实质的互动。

以上我们根据瑞士心理学家荣格的性格理论，总结的性格内向主要的8个特点，在理解这个的基础上，再结合自己的专业技能，兴趣爱好，个人追求等实际情况，确定自己究竟适合什么样的工作。