1:同事不可能成为朋友，所以不要对同事掏心掏肺。

2:不要说同事或是上次的是非，祸从口出，管好自己的嘴巴。

3:一定要和女领导搞好关系，女人都心眼小，关系搞不好她会处处为难你，给你穿小鞋，见到女领导要叫姐。

4:和任何人都要保持适当的距离，距离产生美，不要走得太近，即使是亲戚。

5:一定要存钱，不管是结婚了还是单身，都要养成存钱的好习惯。

6:每天学习一阵子，提高自己的能力。

7:领导安排的事情必须无条件服从，必须立刻去办。

8:开会不要迟到，迟到了领导就会对你有看法。

9:不要去熬夜，早睡早起，身体是自己的，一定要珍惜。

10:不要管别人的闲事，努力做好自己的事情。

11:酒少喝，烟少抽。

12:跟别人发生矛盾一定要努力化解，冤家宜解不宜结。

13:能用钱解决的问题都不是问题。

14:做事情不要斤斤计较。

15:要控制住自己的情绪，不要把情绪挂在脸上。

16:钱太重要了，一定要努力赚钱。

17:不要去赌博，赌博害人害己。

18:不要轻易给别人借钱，也不要给别人添麻烦。

19:不要一味地去讨好别人。

20:谈钱伤感情，所以少谈钱。

21:借钱是情分，不借是本分，所以别人拒绝帮助你不要埋怨。

22:人和人之间都是利益关系，每个人都在追求最大化。

23:和同事不要随意开玩笑。

24:不要高估人性，人性都是自私的。

25:不要做老好人，老好人都吃亏。

26:不要以貌取人。

27:在工作上不要出风头。

28:钱越多麻烦越少。

29:不要把快乐建立在别人的痛苦之上。

30:一人帮助你一定要记得感谢。

31:凡事靠自己，必要有依赖别人的心理。

32:不要贪小便宜。

33:不要想着一夜暴富，老老实实上班赚钱。

34:一定要懂得人情世故。

35:在同事面前不要吹牛。

36:学会察言观色。

37:上班时间不要发朋友圈。

38:遇到麻烦一定要冷静思考。

39:不要去和别人攀比。

40:以和为贵，不要轻易得罪人。

网友二：

工作后，体会到了不曾有过的处事原则。工作之前，我一直做着小贩生意，自由自在，没有约束。但进厂参加工作后，准时上班下班，还有劳动纪律，绩效考核等处处约束着你。因为是化工厂，一旦违反操作规程，出了事故可以致命，有一年大修就出了事故，一人被炸身亡。所以工作时，必须时时留神，绝不差错，几年的时间里，出过一次小事故，好在没有危险，是下班时忘记关好放空阀，至使五十立方的氢气全部放空，事后有些后怕，所以，不管做什么事，一旦做了，就必须认认真真去做，才能万无一失。

网友三：

1、努力提升自己，靠专业技能吃饭，你有用你才有价值，你有价值才有人愿意结交你。

2、世界上没有永恒的亲情和友谊，只有永恒的利益关系，利益最大化是生存的本能反应。

3、当然了，只看重利益不讲游戏规则的人，一定要敬而远之，如果你不想成为他人的预备口粮的话。

4、职场就是竞技场，优胜劣汰的原则永远不变，个别人靠关系来混，总有混到头的时候。

5、第一次见面就感觉不舒服的人，有可能是你的潜在对手，相信你的第六感觉，你一定要和对方有距离的交往。

6、在单位里活得好的人，要么有真本事，要么有后台和靠山，职场小白不要向人家看齐。

7、体制内的工作，跟上趟比表现好更重要，工作的同时要盯好自己的潜在利益，你自己的事情自己不操心，没有人替你操心。

8、团结就是力量，一定要和科室同事处好关系，黑手和推手都来自你身边的人。

9、体制内官大一级压死人，领导错了也是对的，你要谨慎发声，不要总提反对意见。

10、铁打的营盘流水的兵，地球离了你地球照转，单位离了你单位照常，你家离了你可是天都要塌了。

11、不知道怎么在职场生存，就多看看动物世界，狼群里头狼说了算，除了创业的小公司，需要开拓创新的人才，大公司和集团更喜欢服从性高的员工。

12、老板对新人考察期，最敏感的是，你是来干活的还是捣乱分子？喜欢制造无厘头事件的员工呆不长，企业更讨厌内讧。

13、吃自己的饭，干自己的活，自己的事情自己说了算，单位的事情领导说了算。

14、不要拉帮结派，不要随便站队，反对派意见谨慎发声，你可以不优秀，不要在同事面前随便刷存在感，秀成就感。

15、同事是利益关系，也是合作伙伴和潜在的竞争对手，不要在职场和别人多说自己的家务事儿，避免成为透明人和别人的靶子。

16、业精于勤荒于嬉，不管你是多么卑微的人物，多么基层的员工，活干的好事儿又少，大抵不会太受人排挤。

16、不做事儿妈和大刺头，基本上你就站住脚了。

17、你不想当老好人任由别人支使，守好自己的一亩三分地，注重工作范围之内的差事，注意和周围人的边界线就行了。

网友四：

1、领导是管人的，重点是管事！积极做好自己的工作和协助同事。

2、对得寸进尺的同事不要太客气。直言直语最伤人，直接怼回去。

3、和领导多正确的沟通，客气、尊重、情绪稳定、大气。

4、不要透露自己的年龄、家庭、情感、工作经历、存款及外债等隐私。

5、不要太“听话”。有主见，有智慧。

6、不要把同事当知己，有可能是资深间谍。

7、职场是一个谈利益的地方，没有感情。

8、不要有问有答，保持冷静思考，保持距离，沉默最好。

9、不要太在意别人的评价。

10、任何时候不要议论任何人，是非曲直心知肚明就行。

11、和异性保持距离。不忘初心方得始终。（为谋生赚钱而来，防止骗财骗色）

12、不要逞强，领导自有安排。

13、不要轻信和依靠他人，这是个茶换茶，烟换烟的时代。

14、不要蛮干，想方法省时省力，提高效率。

15、不要和同事争执打闹，退一步月薪盆满钵满，以和为贵皆大欢喜。

16、老老实实工作，努力存钱，量变实现质的飞跃。

17、不要大手大脚挥霍，否则吃得苦就作废了。

18、不要显山露水，有的是嫉妒和怨恨。除非是天大的距离，才是羡慕和敬重。

19、拒绝不合理要求！

20、没有义务帮别人做事！

21、低调处事，风调雨顺。

22、不要期望，不要轻信，不要好为人师，管好自己。

23、不要八卦，谨言慎行。

24、懂得借力。

25、不要说实话，也不要说假话。

26、多和领导打招呼。有眼力劲，说话有分寸。

27、不要嘻皮笑脸，郑重其事。

28、防人之心不可无，保持清醒警惕。

网友五：

1.只要脚踏实地，勤奋努力，干出成绩，总会得到回报。

2.多做事，少说话，有时间多学习，充实自己，把该考的证考到，为以后的晋级做准备。

3.不要和喜欢说三道四的人走在一起，时间长了，近朱者赤近墨者黑。

4.到新单位，工作上不要挑肥拣瘦，尽力做好领导交给你的工作。

5.作为新人，早上上班提前二十分钟，打扫一下卫生。下班推迟十分钟关灯，关门窗，勤快一点。

6.尊重领导，但不能阿谀奉承。阿谀奉承，别人会瞧不起你。

7.同事之间相处要有度，千万不要把同事当成工作中的知心朋友，什么话都在同事面前说，因为同事之间还存在利益纷争。

8.同事与同事之间不能做传声筒，有的话他能说，你不一定能说。

9.虚心向别人学习，取人之长，补己之短。不要认为自己学历高，科班出身，瞧不起别人，天外有天，人外有人，高手在人间。

10同事帮助了你，要及时感恩。不要认为别人帮助你是应该的，没有谁欠你的。

11.工作中的事，千万不要越级回报，这是工作中的大忌。

12.单位领导不和，不要选边站，埋头做好自己的工作，不参与纷争。

13.做人要善良，但也不能太老实，太老实会被人欺负。

14.做事只要不违背原则，不违反法律，要灵活变通，不能太呆板。太呆板，别人会认为你清高，不合群。

15.工作要多请示，多回报，不要私自做主。私自作主，领导会认为你有野心，会处处提防你，甚至会给你小鞋穿。

网友六：

工作后至少应当悟出这二十条道理！

职场人生是一个人一生的重要组成部分，也是一段比较漫长的人生之路。要走好这段重要的人生之路，至少应当悟深悟透这二十条道理：

01文凭具有保质期。只是职业的敲门砖，要想在职场上顶天立地，还得靠入职后的持续充电。

02从基础做起。初入职场，要能够先当小弟，再去当大哥，大家都一样。甩脱书生气，才能真正成为一个名副其实的职场人。

03有背景靠背景，没背景靠才华。事实上，绝大多数人必须依靠自己的才华，方能在职场上站稳脚跟。

04舒适的路都是下坡路。职场人生更是这样，没有哪份工作不辛苦。万丈高楼平地起，前头不吃苦，后头吃苦头。

05人挪活，树挪死。进入职场之后，不要死守一个岗位，要接受改变，接受换岗，尽快使自己成为多面手。这样去做，职场发展机会多。

06职场是赛场。同事之间要保持一定的边界感，走得太近，一旦有利益之争，伤害最深。

07持续保持价值输出能力。长期不能为公司带来价值，很容易被边缘化。

08既要能够埋头拉车，又要能够抬头看路。做到远有规划，近有目标。要明白仅仅依靠蛮力，走不好自己的职业人生。

10大事讲原则，小事讲风格。小事不讲风格，容易被别人孤立；大事不讲原则、不守底线，人生易伤。

11低调做人，高调做事。职场上打拼，不要太张扬，不要事事处处锋芒毕露。木秀于林，风必摧之。高处不胜寒。

12不要越级汇报工作。这种行为容易被人穿小鞋，恶化与周边同事和主管领导的关系，很杀伤自己的人脉关系。

13不要到处贬低与诋毁自己所在的公司。贬低与诋毁平台，也是在贬低自己，让别人质疑自己的人品。

14铁打的营盘流水的兵。即使是自己身居要害岗位，不要总是炫耀自己的地位、能耐和作用，不要讲自己是独一无二的。这种话很刺耳，毕竟地球离了谁都还在转。

15不要贬低自己的前任。道理很简单，前任若是干得欢、工作出色，你就根本没有来这里工作的一丝机会。

16静坐常思己过，闲谈莫论人非。不要随意在背后议论自己的同事，更不要议论单位的领导。这些事传播力极强，很容易招惹是是非非。

17接受工作任务要懂得适度示弱。在职场上，会哭的孩子有奶吃。适度示弱不是自己的软弱，能够获得更多的资源配置与支持。

18参加大小会议，提前十分钟到场。在大小单位里，没有哪个领导，会喜欢一个总是迟到的部属。

19今日事今日毕。列出每天要完成的事项，日清日毕，稳步向前，去除拖延的不良习惯。

20请示工作要有多套备选方案。领导做决策，做的是多项选择题，而不是必答题。

总之，职场人生是一个人整个人生的重要组成部分，要走好自己的职场人生之路，至少应当悟透这二十条道理！这样能够少走弯路，成就一个好的职场人生！

网友七：

1..对厌恶的人表面上也要笑脸相迎。

2.机会不是等来的而是争取来的。

3.和领导做朋友，但是请在内心保持距离。

4.勤能补拙，努力和坚持很重要。

5.永远不要停止学习，停止学习你就废了。

6.同事之间，要有边界感。

7.事要做好，话不说满。

8.放低姿态，不要把自己太当回事。

网友八：

1、摒弃讲客观找借口不去落实的习惯性思维，消极的人会深陷其中，长时间不能自拔，别人还无法或很难唤醒他。因为他的思维里杂乱地堆满了许多牢骚、指责和抱怨，象刺猬一样充满防御和攻击性，让人不得不远离。而其自身又会被负面的情绪包裹，丧失主动性积极性。

2、反思曾经的退却首先是思想认识上的退却，既有主观又有客观，主观占得比例，认为不值。

3、抓目标落实就不要自己给自己找台阶下，有害无益。

4、怎么去扭转消极被动者的思想，须通过制度约束和氛围营造。

5、严格要求就是多在细节上下功夫，多在方案上下功夫，多在过程管控上下功夫，不达目标和要求必须改进。反反复复经过几次认真的修改，直至达到要求。不要怕花费时间，不要怕辛苦，必须按照达成目标要求的实施。在具体的工作标准，产品研究培训，好的方法案例推广，加强一线沟通督导，支撑保障激励政策，发展氛围营造，营销场景打造，获客渠道平台搭建，客户权益提供，板块协同发展共赢，自有代办渠道作用发挥，过程管控的组织推进，目标达成的绩效考核讲评等方面做实做细。

6、对于队伍中出现的存在的不细不实的问题，当即指出来，当即整改。不求好的态度，很多时候态度好办不成事。别人会把你的善解人意当作软弱可欺。

7、方案是否落实了应该作为督促工作的抓手，是真正做了还是敷衍了事，要通过制度推进检验。

8、人性的底线人性之恶有时候会超越你的认知，因此，须用制度和监督予以约束。

9、理解重要的信(凡事忍耐，多想自己缺点，增益其所不能，照顾大局，只要不妨大的原则，多多原谅人家。忍耐最难，但作一个政治家，必须练习忍耐。)忍耐是非常时期的必然选择，必经之路。

10、不能否认任何人所付出的努力和辛苦，但最终大家还是会以结果来作评判。